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Ano passado fiz um ano de empresa em abril mais me deram ferias só em junho.Esse ano faço dois anos agora em abril não falam nada de fileérias perguntei e não me respondem.Tenho direito a tirar a segunda fileérias contando pelo tempo que estou na empresa ou apartir do dia que deram ano passado?
Gostaria de saber se isso está correto em primeiro manda um acordo de suspensão e depois do nada falar que não entrei na medida ! obs: Não consta pagamento de FGTS nesse for eachíodo que a loja ficou fechada
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Descobri que estou gestante no início de junho fui a minha médica que me deu uma atestado de 30 dias e mais um justificando que o afastamento deveria ser feito lista de advogados em florianopolis por fazer parte do grupo de risco, a empresa automáticamente disse que eu teria que me encosta pelo INSS, até então Okay só que o INSS não está funcionando desde março o incio da pandemia no qual eu nem sabia, porém duas semanas depois um colega minha comunicou a empresa que também estava gestante mas não foi aí médico e eles colocaram ela pelo afastamento do governo no qual paga a metade e outra metade a empresa, e no final quem está sem receber a quase two meses sou eu. Como devo proceder nesse caso?
De acordo com o previsto na MP 936, todos os empregados que tiverem o contrato suspenso receberão benefícios do governo calculados com foundation no seguro advogados gratuitos florianopolis desemprego.
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A escola determinou que devemos voltar a trabalhar para que seja pago esses 30%, porém as crianças não irão voltar e nós auxiliares iremos voltar para fazer a limpeza de toda a escola. Gostaria de saber se a empresa pode fazer isso?